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　　赵虎镇坚持严管与厚爱结合，一方面，注重实践历练在工作中长本领练队伍，根据青年干部特点定岗，参与镇域重点工作。例如，在大柳树董村的房票安置工作中，40余名干部组成工作专班，协助开展政策解读、协议签订、信息登记等工作，如期完成238户群众的安置工作，在直面群众需求、解决实际问题的过程中，锤炼了青年干部的责任担当和群众工作能力；另一方面，强化人文关怀，赵虎镇建立书记谈心谈话机制，镇党委书记与青年干部开展座谈会，重点了解青年干部思想动态、工作困难、成长需求，对新提任、岗位调整的青年干部必谈职责要求与廉政底线，对有困难干部及时开展暖心谈话帮其疏解压力、提振信心，既让青年干部感受到党组织温暖支持，也为干部队伍注入归属感与向心力。